Os profissionais da educação agora precisam lidar com a desinformação e a proliferação de Fake News nas redes sociais por intermédio dos cargos em comissão do Município.

O SISEMBC esclarece que a pauta dos servidores é legítima e aprovada pela categoria em assembleia geral. Informe-se, deixe as Fake News morrerem na praia!

A revisão geral anual é de natureza geral e indistinta! A jurisprudência do STF já definiu quanto a uniformidade do índice para todos os servidores públicos e a periodicidade anual. (ADI 3968/PR do STF). É incompatível ao Prefeito Municipal, por intermédio de lei local, a prerrogativa de escolha de categorias funcionais a serem contempladas com a revisão geral anual, desconsiderando-se a natureza geral e indistinta da revisão do art. 37, X, da Constituição da República.

A categoria já se encontra mobilizada e em ESTADO DE GREVE. Os profissionais aprovaram um longo calendário de mobilizações com carreatas, panelaços e manifestações até o dia 27/09, quando os profissionais da educação paralisam as atividades por tempo indeterminado.

Após o prefeito Fabrício Oliveira não ter atendido nenhuma pauta da categoria de profissionais da educação, mesmo com a situação financeira confortável da Prefeitura, com mais de R$ 183 milhões em superávit e sistematicamente abrindo mão de receitas, beneficiando a classe empresarial, os servidores decidiram entrar em greve por tempo indeterminado no dia 27/09.

A categoria também cobra o calote de 1% no distanciamento entre os níveis dos profissionais da educação, pois é UMA CONQUISTA DA GREVE DE 2015 e está NA LEI do Plano de Carreira (Lei Complementar 12/2015) desde 2015 (chegando a 30% em 2025, art. 84), além de outras pautas, como o vale alimentação para todos os servidores.

Servidor, mobilize no seu local de trabalho. #ValorizaçãoJá #ValorizeoServidor